Actitud Profesional: ¿Es tu Entusiasmo Genuino o Solo una Sobreactuación?
- ale1249
- 23 oct
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 23 oct

En todo lo que hemos visto y leído sobre Actitud, recientemente descubrí algo contradictorio: ¿Puede una muy buena actitud profesional ser contraproducente?
Existe una persona que en el trabajo maneja su actitud de la forma más positiva para buscar clientes o relacionarse con colegas, sin embargo, el resto de los compañeros la describen con falta de sinceridad y un poco forzada. Es cierto que tu actitud te puede llevar mucho más lejos que tu conocimiento, pero el problema es cuando tu actuación no se ve espontánea y refleja un comportamiento diferente al que quieres proyectar.
La Delgada Línea entre la Energía y la Invasión

Rodearte de gente con quienes puedes contagiar tu actitud positiva y tu energía jubilosa puede resultar en éxito profesional no solo para ti, sino para tu equipo. Esto habla de ser un buen líder. Sin embargo, para lograr este impacto positivo, debes ser considerado con quienes te rodean.
Respeto al Espacio: No debes invadir espacios personales ni ignorar el ambiente de trabajo.
Volumen y Calma: Debes respetar el silencio y la calma en la oficina, en lugar de demostrar energía exagerada.
Ejemplo Práctico: Una cosa es saludar efusivamente diciendo “¡Buenos Días!”, y otra muy diferente es llegar gritando por toda la oficina e interrumpiendo la tranquilidad de los demás.
Liderazgo Auténtico vs. Comportamiento Forzado
¿Qué tan complicado puede ser tener una muy buena actitud profesional y no saber proyectar que es el camino para crecer profesionalmente? Lo que menos quieres es provocar que haya personas que dejen de respetar tu trabajo.
Evita la Sobreactuación: Demasiada acción puede parecer que no estás siendo sincero y que estás sobreactuando para demostrar energía.
Prioriza la Sinceridad: Tu comportamiento debe ser coherente con tu yo interior. El liderazgo auténtico contagia porque es real.
No es difícil manejar tu actitud positiva y lograr contagiar a las personas en lugar de ahuyentarlas. ¡Inténtalo!
¿Tu actitud profesional está sumando o restando a tu imagen? Descubre más sobre el liderazgo auténtico. ¡Contáctame!



Comentarios